O monitor de grupo é um aluno essencial no Programa de Tutoria Mentoring, atuando como ponte entre o mentor, os integrantes e a coordenação do programa. Sua atuação garante o bom funcionamento das reuniões extracurriculares, promovendo integração, acolhimento e desenvolvimento socioemocional. A tarefa tem duração de dois semestres consecutivos e fornece 60 horas de atividade extracurricular de monitor por semestre.
Principais Responsabilidades
- Controle de Frequência: Registra presenças e faltas em todas as reuniões quinzenais, mantendo lista atualizada para certificados de horas complementares.
- Agendamento e Local: Auxiliar o mentor na marcação das reuniões e na escolha de espaços acolhedores fora do campus, como praças ou sorveterias, priorizando acessibilidade para todos.
- Relatórios de Reunião: Elaborar resumos concisos de cada encontro, destacando temas discutidos, dinâmicas realizadas e percepções do grupo.
- Estímulo à Participação: Incentivar todos os membros a se envolverem nas atividades, criando ambiente de confiança e valorizando contribuições individuais.
- Programação de Dinâmicas: Colaborar com o mentor na seleção e adaptação de dinâmicas de grupo (como nosso repositório) para aumentar engajamento e inclusão.
- Entrega Semestral: Ao final de cada semestre, encaminhar relatórios completos e listas de frequência para validação e certificação.
- Contato com Coordenação: Manter comunicação direta e regular com a coordenadora, atualizando sobre andamento, desafios e sucessos das atividades.
- Admissão de Novos Integrantes: No início de cada semestre, adicionar novos membros conforme lista oficial da coordenação, facilitando a integração via dinâmicas de recepção.
Monitores recebem capacitação inicial ao assumirem a função e suporte contínuo via WhatsApp. Interessados comuniquem seus mentores ou contate a coordenadora! Juntos, fortalecemos a empatia e a resiliência na formação acadêmica.